Coordenações

1. Coordenação Política
2. Coordenação Administrativa
3. Coordenação Tesouraria
4. Coordenação 1ª Tesouraria
5. Coordenação de Patrimônio e Organização;
6. Coordenação de Imprensa e Comunicação;
7. Coordenação de Cultura, Esporte e Lazer;
8. Coordenação de Formação Sindical, Política e Profissional;
9. Coordenação de Assuntos jurídicos, Trabalhistas e Previdenciários;
10. Coordenação de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
11. Coordenação de Juventude;
12. Coordenação de Políticas Sociais, Gênero, Etnia e Igualdade Racial;
13. Coordenação de Mobilização e Ação Sindical;
14. Coordenação de Mulheres;
15. Coordenação de Políticas Sindicais;

Compete ao Coordenador de Patrimônio e Organização:

• Ter sob sua responsabilidade, conjuntamente com o Coordenador Administrativo, o patrimônio e o setor de recursos humanos do Sindicato;
• Coordenar o Departamento de Informática e Administração;
• Zelar pelo bom funcionamento de livros e arquivos, incluindo o do quadro de sócios da entidade;
• Preparar as correspondências da Diretoria e cuidar do arquivo das recebidas e expedidas;
• Responsabilizar-se pelo arquivo geral do Sindicato;
• Zelar pelo bom funcionamento da Coordenação de Patrimônio e Organização, acompanhando os avanços técnicos da área de informática de modo a manter atualizados os sistemas adotados pelo Sindicato na área de Tecnologia da Informação;
• Coordenar e implementar permanentes campanhas de sindicalização, como importantes instrumentos para a viabilização política e financeira o Sindicato;
• Auxiliar a Diretoria do Sindicato no que compete às tarefas de administração;
• Manter atualizado o registro dos bens móveis e imóveis do Sindicato;
• Fiscalizar a entrada e saída de qualquer bem móvel que integre ou venha a integrar o acervo patrimonial do Sindicato;
• Supervisionar, com o conhecimento da Diretoria, os serviços de manutenção e reformas dos prédios, bem como os de conservação dos móveis e utensílios;
• Cumprir suas atribuições em consonância com a Secretaria de Finanças;
• Elaborar o Balanço Patrimonial Anual do Sindicato;
• Apresentar relatório de suas atividades à Diretoria.

Compete ao Coordenador de Imprensa e Comunicação:

• Coordenar a Secretaria de Imprensa e Comunicação, tendo sob seu comando e responsabilidade os setores de imprensa, comunicação, publicidade e o parque gráfico do Sindicato;
• Desenvolver, conjuntamente com a Diretoria, as estratégias de comunicação do Sindicato;
• Elaborar e submeter à Diretoria os projetos de comunição do Sindicato, incluindo as campanhas publicitária para sindicalização, as campanhas salariais, os informes publicitários e outras campanhas de interesse da categoria comerciária;
• IV. Preparar e supervisionar a elaboração do jornal, boletins e outros materiais de divulgação do Sindicato ou de interesse deste, bem como o material para divulgação na imprensa externa;
• Zelar pela qualidade das informações levadas pelo Sindicato à categoria profissional comerciária, à outras entidades e à sociedade como um todo;
• Supervisionar publicações de interesse político e sindical relativa à categoria comerciária e organizativas da classe trabalhadora;
• Organizar e controlar o arquivo do material editado e divulgado pelo Sindicato;
• Organizar acervo de livros, documentos, sites, blogs e outras modalidades de mídia eletrônica de interesse da categoria comerciária;
• Buscar estabelecer plano de ação comum, na área de comunicação e imprensa, com a Central filiada, a Federação e a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio, e, ainda, com entidades sindicais de outros ramos, de modo a potencializar a divulgação de materiais de interesse da classe trabalhadora, especialmente a comerciária;
• Apresentar relatórios de suas atividades à Diretoria.